簡述團(tuán)隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

簡述企業(yè)福利的作用。

以勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）

為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

工資等級制度又稱為（）

計點法的實施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個步驟？

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

簡述福利總量的構(gòu)成確定。