簡述福利總量的選擇。

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）

制定工資等級表的原則是什么？

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為（）

確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？

全國性的公司和計(jì)劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同（）掛鉤辦法。

計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個(gè)步驟？

加班加點(diǎn)的條件，我國《勞動(dòng)法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)？

職業(yè)之間為什么會(huì)存在工資差別？