簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

工資等級制度又稱為（）

制定工資等級表的原則是什么？

進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

確定合理人工費用的因素有哪些？

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

簡述企業(yè)福利的種類。

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標要求。