簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

制定工資等級表的原則是什么？

簡述縮小工資差別的措施。

計點法的實施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個步驟？

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

以勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

工資等級制度又稱為（）

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？