簡述企業(yè)福利的種類。

簡述縮小工資差別的措施。

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）

簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

簡述團(tuán)隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

簡述福利總量的選擇。

19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

計點法的實施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個步驟？

工資等級制度又稱為（）