工資等級制度又稱為（）

“兩低于”應以哪個為準？

簡述企業(yè)福利的種類。

計點法的實施的準備階段可分為哪幾個步驟？

分類法的步驟有哪些？

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

簡述企業(yè)福利的作用。

進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導意見是什么？

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。