獎(jiǎng)金制度的核心問題是正確的制訂（）

1915年起，發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評(píng)價(jià)體系，下列對(duì)它們按出現(xiàn)的時(shí)間順序排列正確的是（）

簡述企業(yè)福利的種類。

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）

為什么要設(shè)計(jì)工資浮動(dòng)幅度？

制定工資等級(jí)表的原則是什么？

19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

加班加點(diǎn)的條件，我國《勞動(dòng)法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)？

分類法的步驟有哪些？

計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個(gè)步驟？