簡述企業(yè)福利的種類。

為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

制定工資等級表的原則是什么？

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

計點法的實施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個步驟？

分類法的步驟有哪些？

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟學(xué)家（）