為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。

簡述縮小工資差別的措施。

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟學(xué)家（）

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

制定工資等級表的原則是什么？

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）

進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

確定合理人工費用的因素有哪些？