A.時(shí)間
B.空間
C.順序
D.層次
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A.創(chuàng)新思維是多種思維方式的綜合運(yùn)用
B.創(chuàng)新思維是多種思維方法的綜合運(yùn)用
C.創(chuàng)新思維是多種思維形態(tài)的綜合運(yùn)用
D.創(chuàng)新思維是對已有成果的綜合或是在已有成果的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的
A.自覺性
B.綜合性
C.穩(wěn)定性
D.持久性
A.有助于提高工作效率
B.有助于減少矛盾,提高威望
C.有助于自身潛力開發(fā)挖掘
D.有助于創(chuàng)造財(cái)富
A.努力奮斗和自信自強(qiáng)
B.從不自憐自卑
C.相信自己
D.低估自己的潛能。
A.潛能
B.智慧
C.對社會規(guī)律的把握運(yùn)用
D.對自然規(guī)律的把握運(yùn)用
最新試題
面試的基本類型有()。
潛能
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
()的好處在于測驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn),從而可以做到事先修訂。
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。