A.存量
B.進步
C.引進
D.創(chuàng)新
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.反省型
B.熟思型
C.內(nèi)涵型
D.沖動型
A.民族自立
B.知識經(jīng)濟
C.民族發(fā)展
D.民族進步
A.科學技術(shù)對社會生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展的影響越來越大，科技進步因素日益重要
B.科學技術(shù)按幾何級數(shù)的發(fā)展趨勢推動生產(chǎn)力的迅速發(fā)展
C.科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的周期變短
D.科學與技術(shù)的結(jié)合更為緊密
A.智慧
B.心靈
C.理智
D.行為
A.間接性
B.概括性
C.目標性
D.精確性和模糊性
最新試題
思維具有哪些顯著特征？
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有（）
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
在特定時間、地點所進行的，有預選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
潛能