潛能開發(fā)有哪幾種機制？

面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

進行試題試測的手段有（）

思維具有哪些顯著特征？

情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？

面試的基本類型有（）。

潛能

“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。

智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？

開發(fā)測驗的基本步驟有（）