多項選擇題企業(yè)行為識別（BI）所包括的內(nèi)容有（）。
A.視覺識別設計
B.員工培訓
C.促銷活動
D.廣告活動
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1.單項選擇題以下（）不屬于BI外部行為設計的內(nèi)容。
A.標志設計
B.市場調(diào)研
C.服務水平
D.公關行為
2.單項選擇題企業(yè)標準色是指用象征公司或（）的指定顏色。
A.產(chǎn)品特性
B.公司特征
C.企業(yè)標志
D.包裝
3.單項選擇題在我國釀酒企業(yè)中，第一家導入CIS戰(zhàn)略的企業(yè)是（）。
A.貴州茅臺
B.四川五糧液
C.北京牛欄山
D.安古井
4.單項選擇題百事可樂公司進行視覺識別再設計，企業(yè)形象由原來的紅、白、藍三色包裝色調(diào)，統(tǒng)一換成（）
A、“綠色”
B、“藍色”
C、“紅色”
D、“橙色”
5.單項選擇題在CIS的發(fā)展歷程中，美國（）公司是最早引入CI設計的企業(yè)
A、英特爾
B、IBM
C、微軟
D、可口可樂
最新試題
企業(yè)文化的評價要素主要有（）
題型：多項選擇題
俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化，基本上屬于（）.
題型：單項選擇題
國家電網(wǎng)公司科學發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設、企業(yè)文化建設和（）
題型：單項選擇題
根據(jù)威廉姆·奧奇的“團體控制”理論，相對于官僚控制，團體控制具有的特征有（）.
題型：多項選擇題
若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”，篤信“茍日新，日日新”.因此，無論該企業(yè)變革是漸進式的還是革命式的，其處理戰(zhàn)略與文化之間關系的策略通常為（）.
題型：多項選擇題
企業(yè)文化氛圍的作用是（）
題型：多項選擇題
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng)，促進大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設
題型：單項選擇題
經(jīng)審計，甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導的理念和價值觀之一就是責任，因此，未存在舞弊行為并造成實際損失.通過該案例說明（）.
題型：單項選擇題
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
跨文化管理是融合文化意識的管理，在跨國企業(yè)中應大力塑造融合文化的人力資源。他們應該具備（）等特點。
題型：多項選擇題