多項選擇題德國E·海能教授認為觀察企業(yè)文化應(yīng)該進行的“雙面觀察”包括()。

A.企業(yè)文化的思想體系
B.企業(yè)文化的媒介
C.企業(yè)文化的環(huán)境
D.企業(yè)文化的對象


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題《追求卓越》提出的八種文化品質(zhì)中處于核心地位的文化品質(zhì)是()。

A.緊靠顧客
B.精兵簡政
C.企業(yè)價值觀
D.傳統(tǒng)作風(fēng)

2.多項選擇題以下屬于《企業(yè)文化》提出的五個構(gòu)成要素的是()。

A.企業(yè)環(huán)境
B.價值觀
C.習(xí)俗儀式
D.文化網(wǎng)絡(luò)

4.多項選擇題在美國企業(yè)文化理論誕生過程中四本代表作是()。

A.《日本企業(yè)的管理藝術(shù)》
B.《Z理論——美國企業(yè)界怎樣迎接日本的挑戰(zhàn)》
C.《企業(yè)文化——企業(yè)生存的習(xí)俗和禮儀》
D.《成功之路——美國最佳經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)驗》

5.單項選擇題()的“壓力鍋文化”導(dǎo)致了公司企業(yè)文化消極功能的隱患

A、美國國際公司
B、安然公司
C、世貿(mào)公司
D、IBM公司

最新試題

企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。

題型:多項選擇題

若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”,篤信“茍日新,日日新”.因此,無論該企業(yè)變革是漸進式的還是革命式的,其處理戰(zhàn)略與文化之間關(guān)系的策略通常為().

題型:多項選擇題

當組織內(nèi)各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時,企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為().

題型:單項選擇題

俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化,基本上屬于().

題型:單項選擇題

統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的(),保證戰(zhàn)略的有效落實

題型:多項選擇題

甲公司是一家關(guān)注于高科技移動領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒有森嚴的等級制度,強調(diào)員工平等,崇尚創(chuàng)新,在處理多樣化的問題時,鼓勵員工跨部門合作,在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意,努力打造客戶需要的產(chǎn)品,甲公司的企業(yè)文化類型屬于()。

題型:單項選擇題

統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持()的企業(yè)理念

題型:多項選擇題

企業(yè)文化氛圍的作用是()

題型:多項選擇題

統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設(shè),將公司()和核心價值觀

題型:多項選擇題

內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在()

題型:多項選擇題