職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，（），由所在單位按月支付。

下列有關(guān)企業(yè)年金發(fā)放的說法，不正確的是（）。

停止工傷保險(xiǎn)待遇的情形有（）。

按照國家規(guī)定，生育保險(xiǎn)待遇包括（）。

對于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，描述正確的是（）。

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)包括（）。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由（）負(fù)責(zé)。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工符合認(rèn)定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時(shí)，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人可以（）。

《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。