《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工有下列（）情形的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

下列有關(guān)企業(yè)年金發(fā)放的說法，不正確的是（）。

建立企業(yè)年金的原則有（）。

從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為（），全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃人個(gè)人賬戶。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

關(guān)于企業(yè)年金的建立程序，說法正確的是（）。

在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在（）小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

工傷職工有（）情形的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。

（）是由用人單位按國家規(guī)定繳納的，職工不需要繳納的。

根據(jù)規(guī)定，可以享受生育津貼的情形包括（）。