A.貧困
B.西部
C.農(nóng)民溫飽基本解決
D.基層組織比較健全
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A.基金籌集以個人繳費為主、集體補助為輔、國家政策扶持
B.實行儲備積累,建立個人賬戶,農(nóng)民個人繳費和集體補助全部記在個人名下,屬于個人所有。個人領取養(yǎng)老金的多少取決于積累總額的多少。
C.農(nóng)村務農(nóng)、務工、經(jīng)商等各類從業(yè)人員實行統(tǒng)一的社會養(yǎng)老保險制度
D.采取政府組織引導和農(nóng)民自愿相結合的工作方法
A.突出公平,兼顧效率
B.權利與義務相對應
C.自我保障為主,集體(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位)補助為輔,國家給予政策扶持
D.采取政府組織引導和農(nóng)民自愿相結合的工作方法
A.轉(zhuǎn)制前參加工作、轉(zhuǎn)制后退休的人員,基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法仍可按照事業(yè)單位的辦法執(zhí)行
B.轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休的人員,原離退休待遇標準不變
C.轉(zhuǎn)制前參加工作、轉(zhuǎn)制后退休的人員,基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法按照企業(yè)的辦法執(zhí)行,并使待遇水平平衡過渡
D.轉(zhuǎn)制后參加工作的人員退休,按照規(guī)定執(zhí)行當?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度
A.退休時工作滿35年的,按90%計發(fā)
B.退休時工作滿30年不滿35年的,按85%計發(fā)
C.退休時工作滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)
D.退休時工作滿40年不滿45年的,按95%計發(fā)
A.基礎工資和工齡工資按本人原標準全額計發(fā),職務工資和級別工資按本人原標準的一定比例發(fā)給
B.工作滿35年,職務工資、級別工資兩項之和按88%計發(fā)
C.工作滿30年不滿35年的,職務工資、級別工資兩項之和按82%計發(fā)
D.工作滿20年不滿30年的,職務工資、級別工資兩項之和按75%計發(fā)
E.工作滿35年,職務工資、級別工資兩項之和按90%計發(fā)
最新試題
工傷職工有()情形的,停止享受工傷保險待遇。
從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金的條件包括()。
從2006年1月1日起,基本養(yǎng)老保險個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為(),全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃人個人賬戶。
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的,當事人可以()。
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定:企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()。
《工傷保險條例》規(guī)定,職工有下列()情形的,不得認定為工傷或者視同工傷。
養(yǎng)老金社會化發(fā)放的方式有()。
重新就業(yè)再失業(yè),失業(yè)保險繳費時間重新算,領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的期限合并計算,最長不超過()。
在工作時間和工作崗位,突發(fā)急病在()小時之內(nèi)搶救無效死亡的視同工傷。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),(),由所在單位按月支付。