A.第四次
B.第五次
C.第六次
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A.1924年
B.1925年
C.1926年
A.中國勞動組合書記部
B.中國勞動協(xié)會
C.中共中央職工運動委員會
A.1840年以后
B.1861年以后
C.1911年以后
A.中華全國總工會
B.中華全國總工會執(zhí)行委員會
C.工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會
A.送溫暖
B.困難職工幫扶
C.彩虹計劃
最新試題
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面,體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工,安全服務到井口。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定,集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則,加強和改進對企業(yè)工會的領導。
工會審計實行統(tǒng)一領導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。
晉煤集團“數(shù)字工會”,是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡化、檔案數(shù)字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
工作人員無論到何地出差,出租車費用原則上不予報銷,特殊情況應寫明原因,經(jīng)有關領導批準,財務部門審核后予以報銷。
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進行,每年綜合考核一次。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。