A.指導(dǎo)性
B.權(quán)威性
C.穩(wěn)定性
D.合理性
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A.1995年7月5日
B.1995年1月1日
C.1994年7月5日
D.1994年1月1日
A.英國議會頒布的《學(xué)徒健康與道德法》
B.美國的《勞資關(guān)系法》
C.德國的《疾病保險法》
D.1906年在瑞士通過的《關(guān)于禁止工廠女工夜間工作公約》
A.1%
B.2%
C.6%
D.8%
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
A.1993年1月1日
B.1994年7月5日
C.1995年1月1日
D.1996年7月5日
A.勞動法的基本原則是勞動法律部門指導(dǎo)性、綱領(lǐng)性的法律規(guī)范
B.不同的法律部門有著不同的基本原則
C.勞動法的基本原則有著高度的穩(wěn)定性
D.基本原則具有高度的權(quán)威性
E.勞動法基本原則是調(diào)整勞動關(guān)系的基本準則
A.勞動者有依據(jù)法律的規(guī)定享有參加和組織工會的權(quán)利
B.勞動關(guān)系當(dāng)事人雙方享有集體協(xié)商權(quán)和共同決定權(quán)
C.政府制定或調(diào)整重大勞動關(guān)系標準應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”
D.用人單位對勞動者進行重大處罰等事項應(yīng)當(dāng)通過一定形式聽取工會意見
E.在勞動關(guān)系領(lǐng)域的其他方面,工會享有廣泛的參與權(quán)、知情權(quán)和咨詢權(quán)
A.基本保護
B.平等就業(yè)權(quán)
C.全面保護
D.自由擇業(yè)權(quán)
E.優(yōu)先保護
A.全國人民代表大會
B.全國人大常委會
C.國務(wù)院
D.勞動與社會保障部
A.保障勞動者勞動權(quán)的原則
B.使生產(chǎn)受到影響也要堅持安全第一的原則
C.勞動關(guān)系民主化原則
D.物質(zhì)幫助權(quán)原則
E.依法行使的基本原則
最新試題
依現(xiàn)行規(guī)定保障對象不能排除農(nóng)民工的社會保險是()
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險費的比例是職工本人工資的()
需要報勞動和社會保障部審批的就業(yè)介紹機構(gòu)是()
勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以依法采取的處理方式是()
勞動法的基本原則特點是()。
國際勞工組織不同于其他國際組織的突出特點是()
勞動法與社會保障法相交叉的部分是()
下列對勞動法律關(guān)系主體的闡述正確的有()。
勞動法的基本原則是()。
萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標準工資報酬的()