A.習慣性購買行為
B.化解不協(xié)調(diào)的購買行為
C.尋求多樣化的購買行為
D.和諧的購買行為
E.復雜的購買行為
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.倡議者
B.需求者
C.供給者
D.購買者
E.使用者
A.行業(yè)性市場
B.世界市場
C.商品性市場
D.地方市場
E.產(chǎn)業(yè)市場
A.決策樹
B.收益矩陣
C.微分法
D.線性規(guī)劃
E.敏感性分析
A.有一個明確的決策目標
B.存在兩個以上可供選擇的方案
C.可測算出種種自然狀態(tài)發(fā)生的客觀概率
D.可測算出不同方案在不同自然狀態(tài)下的損益值
E.存在著不以決策人意志為轉(zhuǎn)移的各種自然狀態(tài)
A.合理的決策標準
B.有效的信息系統(tǒng)
C.系統(tǒng)的決策觀念
D.科學的決策程序
E.決策方法的科學化
最新試題
加班時間分析的指標包括()。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要,企業(yè)安排員工實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
崗位研究的標準化表現(xiàn)為()等方面的標準化。
采集內(nèi)容復雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點固定時,應采用()采集信息。
對于生產(chǎn)性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據(jù)和參考。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進行隨機性的調(diào)查。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務的勞動時間消耗的限額。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應當注意()。