單項選擇題以下不屬于人力資源管理基本原則的是
A.人盡其才
B.能位匹配
C.崗得其人
D.因人設崗
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1.單項選擇題現(xiàn)代人力資源管理以()為中心。[2009年5月三級真題]
A.勞動環(huán)境
B.勞動對象
C.勞動資料
D.勞動者
2.單項選擇題企業(yè)生產(chǎn)過程的基本要素不包含()
A.勞動環(huán)境
B.勞動對象
C.勞動資料
D.勞動關系
3.單項選擇題()是現(xiàn)代人力資源管理理論的基本前提和基礎。
A.人力資源管理目標
B.人力資源管理對象
C.人力資源管理活動
D.人力資源管理概念
4.單項選擇題以下不屬于人力資源特點的是()。
A.時間性
B.主觀能動性
C.消費性
D.客觀規(guī)律性
5.單項選擇題組織開發(fā)的基本目標不包括()。
A.改變組織氛圍
B.改變組織環(huán)境
C.改變組織文化
D.改變組織結構
最新試題
按照崗位對任職者的所應具備的資格條件來選擇員工,這一做法稱作()。
題型:單項選擇題
對結果層次的培訓評估可采用收益評價法,計算出培訓為企業(yè)帶來的經(jīng)濟收益,還可以通過以下指標來衡量:()。
題型:多項選擇題
工作識別,又稱工作標志、工作認定,包括工作名稱和工作地位,其中工作地位主要指所屬的()。
題型:多項選擇題
以下對組織能力理論的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
以下對工作分析觀察法的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
以下不屬于績效考核常用標準項目的是()。
題型:單項選擇題
培訓評估有助于()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
彼得·圣吉于20世紀90年代提出學習型組織(learning organization)的要素有()。
題型:多項選擇題
職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式,主要包括()。
題型:多項選擇題