多項選擇題運用任務(wù)分析法來分析培訓(xùn)需求，可以把培訓(xùn)需求分為（）。

A、重復(fù)性需求
B、短期性需求
C、長期性需求
D、技能需求
E、崗位需求


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1.多項選擇題確定培訓(xùn)需求和培訓(xùn)對象的方法主要有（）。

A、績效分析法
B、工作任務(wù)分析法
C、工作效率分析法
D、組織分析法
E、人員素質(zhì)分析法

2.多項選擇題設(shè)計培訓(xùn)方案時，應(yīng)考慮的主要培訓(xùn)參數(shù)有（）。

A、培訓(xùn)對象
B、培訓(xùn)目標
C、培訓(xùn)內(nèi)容
D、培訓(xùn)形式和方法
E、培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算

3.多項選擇題適宜行為調(diào)整和心理訓(xùn)練的培訓(xùn)方法有（）。

A、角色扮演
B、敏感性訓(xùn)練
C、行為模仿
D、拓展訓(xùn)練
E、工作輪換法

4.多項選擇題直接傳授培訓(xùn)方式的主要特征是（）。

A、信息交流的單向性
B、課程內(nèi)容的單調(diào)性
C、教學(xué)方法的一致性
D、培訓(xùn)對象的被動性
E、強調(diào)學(xué)員的參與性

5.多項選擇題屬于解決問題能力的培訓(xùn)方法包括（）。

A、文件筐法
B、課題研究法
C、商務(wù)游戲法
D、德爾菲法E、項目指導(dǎo)法