多項(xiàng)選擇題考評(píng)方法的設(shè)計(jì)應(yīng)重點(diǎn)考慮()。

A.普遍性
B.先進(jìn)性
C.管理成本
D.工作實(shí)用性
E.工作適用性


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題在績(jī)效考評(píng)時(shí),要找出員工作績(jī)效差距與不足,具體的方法是()。

A.任務(wù)分析法
B.目標(biāo)比較法
C.水平比較法
D.橫向比較法
E.能力分析法

2.多項(xiàng)選擇題利用績(jī)效分析方法分析培訓(xùn)對(duì)員工績(jī)效的影響原因時(shí),必須考慮的重點(diǎn)有()。

A.工作背景
B.工作者
C.結(jié)果反饋
D.工作結(jié)果
E.工作者行為

3.單項(xiàng)選擇題績(jī)效不佳的原因可分為()。

A.總體原因和個(gè)體原因
B.總體原因和組織或系統(tǒng)原因
C.個(gè)體原因和組織或系統(tǒng)原因
D.主觀原因和客觀原因

4.單項(xiàng)選擇題與前一期業(yè)績(jī)水平進(jìn)行比較的業(yè)績(jī)改進(jìn)方法稱之為()。

A.目標(biāo)比較法
B.水平比較法
C.橫向比較法
D.縱向比較法

5.單項(xiàng)選擇題效果主導(dǎo)型的績(jī)效考評(píng)具有()缺點(diǎn),因此它不適合于對(duì)事務(wù)性工作人員進(jìn)行考評(píng)。

A.有短期性和表現(xiàn)性
B.系統(tǒng)性、規(guī)范性
C.長(zhǎng)期性、客觀性
D.長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性