單項(xiàng)選擇題訂立為期2年的勞動(dòng)合同，雙方約定了2個(gè)月的試用期，則勞動(dòng)合同的期限為（）
A.24個(gè)月
B.26個(gè)月
C.22個(gè)月
D.同勞動(dòng)者約定的終止條件出現(xiàn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者的工種與崗位、工作地點(diǎn)和場(chǎng)所通常在勞動(dòng)合同中的（）條款加以規(guī)定。
A.勞動(dòng)紀(jì)律
B.勞動(dòng)條件
C.工作內(nèi)容
D.約定
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的變更指雙方當(dāng)事人就已訂立的勞動(dòng)合同（）達(dá)成修改或補(bǔ)充的法律行為。
A.期限
B.條件
C.合同條款
D.報(bào)酬
3.單項(xiàng)選擇題比較完善的勞動(dòng)立法和執(zhí)法對(duì)于減少勞動(dòng)爭議的發(fā)生具有（）的積極意義
A.指導(dǎo)性
B.實(shí)踐性
C.間接
D.直接
4.單項(xiàng)選擇題工資協(xié)議與集體合同相比較（）
A.前者的法律效力大于后者
B.具有同等的法律效力
C.后者的法律效力大于前者
D.法律效力具有不確定性
5.單項(xiàng)選擇題（）是勞動(dòng)爭議處理應(yīng)當(dāng)遵循的原則之一。
A.保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益
B.保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
C.保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益
D.當(dāng)事人在適用法律上一律平等
最新試題
下列各項(xiàng)中，()不屬于信息溝通制度。
題型：單項(xiàng)選擇題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
()是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
題型：單項(xiàng)選擇題
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律事實(shí)?
題型：問答題
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
題型：多項(xiàng)選擇題
雇員參與民主管理的形式包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，()享受工傷醫(yī)療待遇。
題型：單項(xiàng)選擇題