多項選擇題對于企業(yè)而言，薪酬具有以下功能（）。
A.控制經營成本
B.價值引導
C.有效配置資源
D.改善經營績效
E.支持企業(yè)變革
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1.多項選擇題獎金具有以下特征（）。
A.穩(wěn)定性
B.超常性
C.貨幣性
D.動態(tài)性
E.多樣性
2.多項選擇題員工福利管理主要包括（）
A.處理福利申請
B.福利設計
C.福利溝通
D.核心福利計劃
E.福利監(jiān)控
3.多項選擇題我國政府制定的影響薪酬管理的主要法律、法規(guī)和政策有（）
A.《中華人民共和國憲法》
B.《中華人民共和國勞動法》
C.《中華人民共和國個人所得稅法》
D.社會保險制度
E.住房公積金制度
4.多項選擇題從工作的角度來看，技能薪酬體系適用于（）緯度上得分較高的職位類型。
A.深度技能
B.職業(yè)技能
C.廣度技能
D.操作技能
E.垂直技能
5.多項選擇題薪酬預算的外部環(huán)境主要包括（）
A.法律、法規(guī)的限制
B.組織所在地的生活成本
C.組織的經營環(huán)境
D.企業(yè)的人力資源政策
E.企業(yè)的人力資源狀況