（1）按勞分配原則。（2）平衡比較原則。（3）定期增資條件。（4）物價補償原則。（5）法律保障原則。

（1）以事實為依據、以證據為準繩。
（2）在政紀面前人人平等。
（3）懲戒與獎勵相結合。
（4）懲戒與教育相結合。

（1）政治紀律。（2）工作紀律。（3）廉政紀律。（4）社會公德紀律。

各級聯社（辦事處）和信用社的領導班子成員，各單位從事財會、信貸、儲蓄、風險、計算機管理等業(yè)務工作的部門負責人和工作人員。