A.勞動定額
B.生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
C.操作量標(biāo)準(zhǔn)
D.定額標(biāo)準(zhǔn)
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A.崗位規(guī)則
B.協(xié)作規(guī)則
C.組織規(guī)則
D.定額規(guī)則
A.定員規(guī)則
B.定額規(guī)則
C.崗位規(guī)則
D.組織規(guī)則
A.制定主體的特定性
B.企業(yè)和勞動者共同的行為規(guī)范
C.企業(yè)經(jīng)營權(quán)和職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物
D.內(nèi)部勞動規(guī)則是由用人單位和勞動者協(xié)商一致訂立的
A.承擔(dān)法律責(zé)任
B.承擔(dān)道義上的責(zé)任
C.直接按照勞動合同的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任
D.重新簽訂集體合同
A.15天內(nèi)
B.10天內(nèi)
C.10天后
D.20天
最新試題
勞動法律關(guān)系的特征?
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵,其主要內(nèi)容包括()。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
勞動法律關(guān)系的種類?
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時(shí),要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
下列各項(xiàng)中,不屬于勞動管理表單的是()。
()是指在特殊情況下,勞動者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間長度的工作時(shí)間制度。