A.強(qiáng)制性
B.群眾性
C.自治性
D.非強(qiáng)制性
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A.職工代表
B.職工代表大會(huì)
C.雇主
D.單位
A.工會(huì)
B.職工
C.雇主
D.單位
A.勞動(dòng)法律行為
B.勞動(dòng)法律事件
C.勞動(dòng)法律關(guān)系
D.勞動(dòng)客觀行為
A.勞動(dòng)法
B.憲法
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.勞動(dòng)法律關(guān)系
A.雇員
B.公法關(guān)系
C.服務(wù)關(guān)系
D.公仆關(guān)系
最新試題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
下列各項(xiàng)中,()不屬于信息溝通制度。
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級(jí)傷殘的,享受的待遇不包括()。
在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí),調(diào)查者設(shè)定問(wèn)題,由被調(diào)查者用自己的語(yǔ)言自由地表達(dá)自己的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺(jué)的調(diào)查方法稱為()。
()是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
工作時(shí)間的法律范同包括()。
下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。