單項選擇題勞動法律法規(guī)基本特點是體現(xiàn)了()。
A.勞動關(guān)系
B.勞務(wù)關(guān)系
C.勞動者最低標準
D.國家意志
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1.單項選擇題企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)發(fā)生變化,員工調(diào)整工作崗位的必須()。
A.培訓上崗
B.重新教育上崗
C.重新培訓
D.重新考核
2.單項選擇題勞動合同制度、集體合同制度本身是一種()機制。
A.物質(zhì)利益
B.利益平衡
C.利益激勵
D.利益約束
3.單項選擇題企業(yè)違反集體合同的規(guī)定不包括()。
A.應承擔法律責任
B.個別勞動者不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)
C.按照勞動合同的規(guī)定承擔相應責任
D.勞動者在簽約后悔過自己的承諾
4.單項選擇題()不屬于目標型調(diào)查法。
A.選擇法
B.序數(shù)表示法
C.正誤法
D.描述調(diào)查
5.單項選擇題下列()不屬于員工滿意度調(diào)查的對象。
A.生產(chǎn)工人
B.輔助工人
C.辦公室工作人員
D.管理人員
最新試題
勞動者在法定工作時間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
題型:單項選擇題
勞動法律關(guān)系主體?
題型:問答題
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
題型:多項選擇題
()是指在特殊情況下,勞動者實行的少于標準工作時間長度的工作時間制度。
題型:單項選擇題
勞動法律關(guān)系的內(nèi)容?
題型:問答題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
題型:多項選擇題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型:多項選擇題
員工信息溝通的標準載體包括()。
題型:多項選擇題
勞動法律事實?
題型:問答題
《工傷保險條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級傷殘的,享受的待遇不包括()。
題型:單項選擇題