多項選擇題員工信息溝通的標準載體包括()。
A.工資單
B.業(yè)務報告
C.組織刊物
D.討論
E.員工卡片
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1.多項選擇題職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
A.組織參與
B.崗位參與
C.個人參與
D.全體參與
E.共同參與
2.多項選擇題目前我國職工參與管理的形式主要是()。
A.平等協(xié)商制度
B.代表參與
C.有組織地參與
D.個人參與
E.職工代表大會制度
3.多項選擇題雇員參與民主管理的形式包括()。
A.職工大會
B.崗位參與
C.質(zhì)量小組
D.政策參與
E.合理化建議
4.多項選擇題用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
A.代扣代繳的個人所得稅
B.代扣代繳勞動者個人負擔的各項社會保險費用
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費
D.法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用
E.用人單位按規(guī)定代扣住房公積金
5.多項選擇題()不是確定最低標準的通用方法。
A.比重法
B.GBP
C.恩格爾系數(shù)法
D.基尼系數(shù)
E.消費水平
最新試題
勞動法律關系的客體?
題型:問答題
工作時間的法律范同包括()。
題型:多項選擇題
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
題型:單項選擇題
以下屬于勞動保護費用的有()。
題型:多項選擇題
《工傷保險條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級傷殘的,享受的待遇不包括()。
題型:單項選擇題
勞動法律關系的內(nèi)容?
題型:問答題
勞動法律行為應當符合的基本要求是()。
題型:多項選擇題
()不是確定最低標準的通用方法。
題型:多項選擇題
()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
題型:單項選擇題
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體,包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。
題型:單項選擇題