單項選擇題勞動關(guān)系反映的是一種特殊的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，即（）。
A.人和物的關(guān)系
B.勞動給付和工資的交換關(guān)系
C.物與物的關(guān)系
D.勞動過程與產(chǎn)品的投入與產(chǎn)出關(guān)系
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1.單項選擇題企業(yè)內(nèi)高層管理機(jī)構(gòu)和職能人員逐級或越級向下級機(jī)構(gòu)和職能人員，直至生產(chǎn)作業(yè)員工的信息傳輸稱為（）。
A.橫向消息溝通
B.縱向信息溝通
C.下向溝通
D.上向溝通
2.單項選擇題勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位一次性付清勞動者工資，這一情形稱為（）。
A.結(jié)賬
B.一次性支付
C.支付勞務(wù)費
D.特殊情況下的工資支付
3.單項選擇題勞動者患病或者非因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位支付病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的（）。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
4.單項選擇題勞動者因產(chǎn)前檢查和哺乳依法休假的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供（）。
A.全額工資儼
B.部分工資
C.正常勞動支付工資
D.全額勞動支付工資
5.單項選擇題用人單位停工、停業(yè)期間，用人單位沒有安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的（）支付勞動者基本生活費。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
最新試題
職工因工致殘被鑒定為()，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
題型：單項選擇題
勞動關(guān)系調(diào)整的方式包括（）。
題型：多項選擇題
勞動法律關(guān)系的種類?
題型：問答題
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時，要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
勞動法律關(guān)系的特征?
題型：問答題
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
題型：多項選擇題
勞動安全衛(wèi)生保護(hù)費用不包括()。
題型：單項選擇題
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
題型：單項選擇題
下列各項中，不屬于勞動管理表單的是()。
題型：單項選擇題
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括（）。
題型：多項選擇題