行政領導價值觀的功能有（）

政府是為社會公眾服務的，是以維護和實現(xiàn)（）為決策出發(fā)點和歸宿的。

公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護機關觀點和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。

比較有代表性的領導行為理論包括（）

經(jīng)理制領導體制是組織規(guī)模擴大的必然結(jié)果，是組織領導體制的一大進步，它推動了近代資本主義的發(fā)展。

作為資源分配者角色，行政領導者主要應對哪些資源進行分配。

行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。

行政領導行政責任是一種管理責任。

（）是領導用人成敗的關鍵。

行政領導角色是指政府在社會中所扮演的角色，即政府在社會中應該起到的作用。