多項選擇題傳統(tǒng)測評方法的主要弊端有()。
A.重定量,輕定性
B.重經(jīng)驗與印象,輕客觀測量
C.重歷史表現(xiàn),輕發(fā)展?jié)摿?br />
D.重群體分析
E.重定性,輕定量
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最新試題
經(jīng)理制領導體制是組織規(guī)模擴大的必然結(jié)果,是組織領導體制的一大進步,它推動了近代資本主義的發(fā)展。
題型:判斷題
行政領導者是國家主權和國家利益的捍衛(wèi)者。
題型:判斷題
()是領導用人成敗的關鍵。
題型:單項選擇題
所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下,封建官僚機構通常無政治責任。
題型:判斷題
作為資源分配者角色,行政領導者主要應對哪些資源進行分配。
題型:問答題
行政領導行政責任是一種管理責任。
題型:判斷題
沒有義務的行政,沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。
題型:判斷題
對于領導者來說,協(xié)調(diào)的目的在于使自己領導范圍內(nèi)的各項工作有機地配合起來,以便獲得整體()。
題型:填空題
行政領導者是樹立良好社會道德的教育者。
題型:判斷題
簡述協(xié)調(diào)在領導過程中的統(tǒng)一和放大功能。
題型:問答題