多項(xiàng)選擇題藝術(shù)型人格類型與與下面哪兩種人格類型有中等程度的一致性()
A、傳統(tǒng)型
B、實(shí)際型
C、社會(huì)型
D、企業(yè)型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題社會(huì)型的人較適合從事以下哪些崗位?()
A、政府機(jī)關(guān)中的文秘
B、政府機(jī)關(guān)中的人事管理
C、法院的法官
D、司法局的社區(qū)矯正職位
2.多項(xiàng)選擇題公務(wù)員與平級(jí)溝通協(xié)調(diào)的原則有哪些?()
A、尊重而不崇拜
B、信任而不猜忌
C、服從而不盲從
D、支持而不拆臺(tái)
3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)工作壓力應(yīng)對(duì)的CALM法則,屬于管理工作設(shè)計(jì)的是()
A、擴(kuò)大社交網(wǎng)絡(luò),建立良好的社會(huì)支持
B、制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,尊重人才意愿
C、和同事、家人、朋友聊天,抒發(fā)自己的情緒
D、明確工作任務(wù)、工作職責(zé),避免角色超載
4.多項(xiàng)選擇題平級(jí)關(guān)系具有如下哪些特點(diǎn)?()
A、平等
B、直接
C、經(jīng)常
D、密切
5.多項(xiàng)選擇題管理學(xué)家斯蒂芬•P•羅賓斯(StephenP.Robbins)提出五階段沖突理論,沖突的過程可分為五個(gè)階段:潛在的對(duì)立,(),結(jié)果。
A、直接的對(duì)立
B、認(rèn)知和個(gè)性化
C、行為意向
D、行為
最新試題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)組織的存活時(shí)間取決于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃問題診斷階段的方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
個(gè)體水平壓力管理的主要策略不包含()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
彈性工作制的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在心理學(xué)提升自信中,對(duì)頭腦中已有的表象進(jìn)行加工改造,創(chuàng)造成新形象的過程被稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個(gè)人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型:判斷題
()的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題