人員素質測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。

班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務素質的要求是（）。

培訓課程體系中包含的主要內容有（）。

福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。

備課的基本原則有：要掌握（）。

廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓，包括（）。

對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。

一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。

培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。

請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義？