測評中的“測”也稱為（）。

對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。

培訓流程的構成要素包括（）。

企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是（）。

班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務素質的要求是（）。

勞動經(jīng)濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。

人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。

不具有組織特性的有（）。

請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義？

有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結合培訓工作實際，談談您所在企業(yè)構建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？