請結(jié)合企業(yè)培訓工作實際，談談培訓開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容？怎樣理解各項內(nèi)容之間的關(guān)系？

培訓效果評估與反饋的目的是（）。

（）屬于效能指標。

崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務素質(zhì)的要求是（）。

請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義？

培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。

依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。

有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結(jié)合培訓工作實際，談談您所在企業(yè)構(gòu)建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？

計算機的虛擬現(xiàn)實技術(shù)是（）的技術(shù)。