填空題對(duì)國際經(jīng)營人員的考評(píng)主要是從三個(gè)角度來進(jìn)行,一是(),二是態(tài)度考評(píng),三是能力考評(píng)。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同,可劃分()組織控制模式。
題型:多項(xiàng)選擇題
從事國際商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)就是跨國公司。
題型:判斷題
跨國公司內(nèi)部通過轉(zhuǎn)移價(jià)格可以起到()的作用。
題型:多項(xiàng)選擇題
凡從事國際商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)都是國際企業(yè)。
題型:判斷題
反傾銷的確立必須具備()
題型:多項(xiàng)選擇題
國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標(biāo)是在保證資金安全的情況下,提高現(xiàn)金的持有量,加快資金的流動(dòng)性,提高資金的利用效率,降低資金成本。
題型:判斷題
國際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標(biāo)是在充分考慮外匯風(fēng)險(xiǎn)和政治風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。
題型:判斷題
國際企業(yè)營運(yùn)資金是指企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)方面的總額,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經(jīng)營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。
題型:判斷題
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比,其職能多一項(xiàng)外派管理。
題型:判斷題