單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，下列關(guān)于工資支付的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）

A、工資每月至少支付一次
B、用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單
C、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，用人單位可以安排補(bǔ)休而不支付加班工資
D、用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)一次付清勞動(dòng)者工資


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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以不予支付其期間的工資（）

A、工傷期間
B、事假期間
C、產(chǎn)假期間
D、醫(yī)療期內(nèi)

2.單項(xiàng)選擇題職工月工作天數(shù)是（）

A、21.75
B、20.83
C、20.92
D、21.83

3.單項(xiàng)選擇題用人單位安排職工法定節(jié)假日加班費(fèi)的，按日工資的（）%支付加班費(fèi)。

A、150
B、200
C、300
D、調(diào)休

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同法規(guī)定，有下列（）情行，即使勞動(dòng)合同期滿也必須順延至相應(yīng)的情況消失。

A、連續(xù)工齡三十年以上
B、本單位連續(xù)工齡十年以上且距離法定退休年齡不足五年的
C、在本單位連續(xù)工齡滿十五年且距離法定退休年齡不足五年的
D、職工在醫(yī)療期內(nèi)的

5.單項(xiàng)選擇題用人單位不可以從勞動(dòng)者的工資中代扣的是（）

A、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅
B、勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；
C、退休時(shí)繳納的一次性社會(huì)化管理費(fèi)
D、人民法院發(fā)生法律效力的法律文書(shū)中載明應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者承擔(dān)的扶養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)等