A.先進(jìn)水平
B.平均水平
C.平均先進(jìn)水平
D.最高水平
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A.工序過程
B.操作過程
C.工藝過程
D.工步過程
A.彈性工作制度
B.不定時(shí)工作制度
C.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度
D.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度
A.生產(chǎn)組織
B.勞動(dòng)協(xié)作
C.勞動(dòng)組織
D.勞動(dòng)分工
A.操作
B.動(dòng)作
C.工步
D.工序
A.勞動(dòng)定額
B.勞動(dòng)定員
C.勞動(dòng)工時(shí)消耗
D.勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
勞動(dòng)者單方解除合同的法定情形包括什么（）
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間是多長（）
勞動(dòng)爭議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么（）
法律對公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無條件禁止罷工。
三方協(xié)商的特點(diǎn)是什么（）
三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面（）
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。
三方協(xié)商機(jī)制中最主要和最基本的協(xié)商機(jī)制是哪個(gè)級(jí)別的（）
三方協(xié)商是國際勞工組織中的基本原則。
個(gè)人申訴多是由于管理方對員工進(jìn)行懲處引起的，通常由個(gè)人或工會(huì)的代表提出。