單項(xiàng)選擇題根據(jù)《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司一線艱苦崗位員工退出指導(dǎo)辦法》文件規(guī)定：待崗人員待崗培訓(xùn)期間，崗位（技）工資按本人退出一線崗位（技）工資（含保留工資）的（）計(jì)發(fā)；待崗培訓(xùn)期滿仍不能上崗的，崗位（技）工資按本人退出前崗位（技）工資（含保留工資）的（）計(jì)發(fā)。
A.80%，70%
B.80%，60%
C.85%，70%
D.85%，60%
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1.單項(xiàng)選擇題遼河油田某合同化員工于1996年8月1日參加工作，截至2012年4月30日，工齡津貼是（）元/月。
A.204
B.192
C.180
D.120
3.問(wèn)答題事業(yè)部制的組織形式的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？
4.問(wèn)答題測(cè)時(shí)前的準(zhǔn)備工作有哪些？
5.問(wèn)答題油田公司對(duì)科級(jí)干部職數(shù)管理有何規(guī)定？
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《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是多長(zhǎng)（）
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