多項選擇題根據(jù)員工參與度劃分,哪些是員工參與管理的類型()
A.共同磋商
B.自愿參與
C.聯(lián)合決策
D.非正式參與
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題在我國,與勞動關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些()
A.憲法
B.法律
C.勞動行政法規(guī)
D.地方性法規(guī)
2.多項選擇題員工參與管理的形式包括什么()
A.建議方案
B.廠務(wù)公開制度
C.工人董事、工人監(jiān)事制度
D.質(zhì)量圈
3.多項選擇題勞動者單方解除合同的法定情形包括什么()
A.勞動者提前通知解除勞動合同
B.因工負(fù)傷正在醫(yī)療期
C.用人單位違法
D.用人單位以暴力等手段強(qiáng)迫勞動的非常情況
4.多項選擇題我國工資的具體形式包括哪幾種()
A.計時工資
B.計件工資
C.獎金
D.津貼和補(bǔ)貼
5.多項選擇題國家規(guī)定的企業(yè)可以對員工實(shí)施懲處的情形有哪些()
A.盜竊物品
B.連續(xù)曠工
C.在工作場所賭博
D.侵占公款
最新試題
用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位,進(jìn)行自我派遣。
題型:判斷題
不屬于罷工和解處理形式的是什么()
題型:單項選擇題
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。
題型:判斷題
不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動的是()
題型:單項選擇題
屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是()
題型:單項選擇題
轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系不存在制度障礙。
題型:判斷題
非全日制用工不得約定試用期。
題型:判斷題
集體合同有哪些特征()
題型:多項選擇題
三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面()
題型:多項選擇題
近年來勞動關(guān)系面臨的問題有哪些()
題型:多項選擇題