單項(xiàng)選擇題員工違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響工作秩序，曾受到記大過(guò)處理，又違反勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)予處理的，應(yīng)予以（）處理。
A.警告
B.記過(guò)
C.記大過(guò)
D.解除勞動(dòng)關(guān)系
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1.單項(xiàng)選擇題員工休假期滿未歸，未辦理續(xù)假手續(xù)而超假者，按（）處理。
A.違紀(jì)
B.礦工
C.未請(qǐng)假
D.弄虛作假
2.單項(xiàng)選擇題授予員工先進(jìn)工作者或勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)，需經(jīng)所在單位（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)班子決定
B.民主研討決定
C.群眾評(píng)選推薦
D.集體研討決定
3.單項(xiàng)選擇題對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為：記功，記大功，晉級(jí)，通令嘉獎(jiǎng)，授予先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)。在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，可以（）。
A.發(fā)給一次性獎(jiǎng)金
B.通報(bào)表?yè)P(yáng)
C.給予其他獎(jiǎng)勵(lì)
D.給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)施行獎(jiǎng)懲制度，必須把（）同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)。
A.行政手段
B.法律手段
C.群眾工作
D.思想政治工作
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述哪些情況可以代扣員工工資？
最新試題
談判結(jié)果的決定因素是什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題
法律對(duì)公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無(wú)條件禁止罷工。
題型：判斷題
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是多長(zhǎng)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
三方協(xié)商機(jī)制中最主要和最基本的協(xié)商機(jī)制是哪個(gè)級(jí)別的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類型（）
題型：多項(xiàng)選擇題
三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面（）
題型：多項(xiàng)選擇題
正式的懲處措施主要有哪幾種（）
題型：多項(xiàng)選擇題
罷工的功能包括什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題
三方協(xié)商的特點(diǎn)是什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題