A.談判力量
B.利益、價(jià)值觀和期望值
C.談判技巧
D.談判時(shí)間
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A.遵守法律法規(guī)及國家有關(guān)規(guī)定
B.相互尊重,平等協(xié)商
C.誠實(shí)守信,公平合作
D.兼顧雙方合法權(quán)益
A.工會(huì)或行業(yè)組織工會(huì)
B.個(gè)人
C.政府
D.管理方
A.產(chǎn)業(yè)一級(jí)的協(xié)商
B.國家級(jí)三方協(xié)商
C.地方一級(jí)的協(xié)商
D.企業(yè)一級(jí)的協(xié)商
A.兩個(gè)主要的語言和文化群體
B.分散型和零碎型的集體談判
C.強(qiáng)制性談判
D.自愿的集體談判
A.單雇主-單機(jī)構(gòu)-單工會(huì)
B.單雇主-多機(jī)構(gòu)-多工會(huì)
C.示范性談判
D.多雇主-多機(jī)構(gòu)-多工會(huì)
最新試題
在我國,與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些()
不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)的是()
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間是多長()
法律對公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無條件禁止罷工。
三方協(xié)商的特點(diǎn)是什么()
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轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國勞動(dòng)關(guān)系的特征包括什么()
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質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理