單項選擇題人事檔案審核（）分以上為合格。
A.90
B.80
C.70
D.60
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1.單項選擇題以下材料中哪一類材料不需要存入人事檔案（）。
A.自傳材料
B.表彰獎勵材料
C.政審材料
D.入黨積極分子考察材料
2.單項選擇題人事檔案正本由歷史地、全面地反映員工情況的材料構(gòu)成。人事檔案材料根據(jù)其內(nèi)容特征分為（）大類。
A.六
B.八
C.十
D.十二
3.單項選擇題《中國石油天然氣集團公司人事檔案管理規(guī)定》中，人事檔案材料形成部門應(yīng)建立人事檔案材料收集歸檔機制，在材料形成之日起（）內(nèi)送交人事檔案管理機構(gòu)歸檔。
A.一個月
B.兩個月
C.六個月
D.一年
4.單項選擇題勞動合同解除（終止）后，勞動合同及相關(guān)資料文本由原用人單位保存（）年備查。
A.1
B.2
C.3
D.4
5.單項選擇題簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同的，（）勞動合同即行終止。
A.到期
B.員工離崗之日
C.辭職之日
D.工作任務(wù)完成
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三方協(xié)商機制中最主要和最基本的協(xié)商機制是哪個級別的（）
題型：單項選擇題
勞動爭議處理的原則包括什么（）
題型：多項選擇題
用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位，進行自我派遣。
題型：判斷題
三方協(xié)商機制的主體中代表工人利益的是什么（）
題型：單項選擇題
轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系的特征包括什么（）
題型：多項選擇題
不屬于罷工和解處理形式的是什么（）
題型：單項選擇題
三方協(xié)商的特點是什么（）
題型：多項選擇題
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。
題型：判斷題
正式的懲處措施主要有哪幾種（）
題型：多項選擇題
近年來勞動關(guān)系面臨的問題有哪些（）
題型：多項選擇題