多項選擇題當供給大于需求時，可采取的調節(jié)方法和措施是（）。

A.擴大企業(yè)規(guī)模
B.永久性裁減或辭退職工
C.延長工作時間
D.勞動力轉移
E.允許提前退休


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1.多項選擇題以下哪些方法是人力資源需求預測的方法（）？

A.人力資源現狀規(guī)劃法
B.馬爾可夫分析法
C.分合性預測法
D.回歸分析法
E.德爾菲法

2.多項選擇題以下不屬于“社會人假設”觀點的是（）

A.人的工作積極性主要是由社會性需要引起
B.人總是力圖用最小的投入取得滿意的報酬
C.人總是被動地在組織的操縱、控制下工作
D.非正式組織是影響組織成員行為的一種潛在力量
E.人可以依自己的動機、能力及工作性質對不同管理方式作出不同反應

3.多項選擇題現實的人力資源數量包括（）。

A.適齡就業(yè)人口
B.未成年就業(yè)人口
C.老年就業(yè)人口
D.求業(yè)人口
E.家務勞動人口

4.單項選擇題人力資源流動的影響因素不包括（）。

A.個人因素
B.競爭因素
C.職業(yè)因素
D.環(huán)境因素

5.單項選擇題人力資源的（）乃是該資源被用于其他經濟活動中所能創(chuàng)造的最大價值。

A.社會成本
B.機會成本
C.財務成本
D.教育成本