多項選擇題以下哪些方法是人力資源需求預(yù)測的方法（）？

A.人力資源現(xiàn)狀規(guī)劃法
B.馬爾可夫分析法
C.分合性預(yù)測法
D.回歸分析法
E.德爾菲法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題以下不屬于“社會人假設(shè)”觀點的是（）

A.人的工作積極性主要是由社會性需要引起
B.人總是力圖用最小的投入取得滿意的報酬
C.人總是被動地在組織的操縱、控制下工作
D.非正式組織是影響組織成員行為的一種潛在力量
E.人可以依自己的動機(jī)、能力及工作性質(zhì)對不同管理方式作出不同反應(yīng)

2.多項選擇題現(xiàn)實的人力資源數(shù)量包括（）。

A.適齡就業(yè)人口
B.未成年就業(yè)人口
C.老年就業(yè)人口
D.求業(yè)人口
E.家務(wù)勞動人口

3.單項選擇題人力資源流動的影響因素不包括（）。

A.個人因素
B.競爭因素
C.職業(yè)因素
D.環(huán)境因素

4.單項選擇題人力資源的（）乃是該資源被用于其他經(jīng)濟(jì)活動中所能創(chuàng)造的最大價值。

A.社會成本
B.機(jī)會成本
C.財務(wù)成本
D.教育成本

5.單項選擇題人力資本理論是由（）首創(chuàng)，他成為西方經(jīng)濟(jì)學(xué)界公認(rèn)的人力資本理論之父。

A.西奧多·舒爾茲
B.加里·貝克爾
C.愛德華·丹尼森
D.亞當(dāng)·斯密