單項選擇題職位分析問卷法的開發(fā)者為()
A.麥考密克
B.麥克利蘭
C.泰勒
D.梅奧
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1.單項選擇題定性的工作分析方法是()
A.職位分析問卷法
B.功能性工作分析
C.職位評級
D.關鍵事件法
2.單項選擇題為達到某一目的所從事的一系列活動是()
A.職稱
B.工作
C.職業(yè)
D.任務
3.單項選擇題職位分類第一次實施于()
A.芝加哥市
B.洛杉磯市
C.匹茲堡市
D.奧克蘭市
4.單項選擇題由直線部門的經(jīng)理根據(jù)本業(yè)務發(fā)展需要,預測出將來對某種人員的需求量,向自己的上級主管提出用人要求和建議,然后由人力資源部進行橫向和縱向戰(zhàn)斗匯總,最后根據(jù)組織的經(jīng)營戰(zhàn)略形成總體預測方法是()
A.經(jīng)驗預測法
B.微觀集成法
C.工作研究法
D.趨勢分析法
5.單項選擇題企業(yè)建立分層的關鍵績效評價體系,高層領導應采用()
A.述職報告制度
B.季度績效考評
C.月度績效考評
D.年度績效考評
最新試題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設計的計劃,稱為()
題型:單項選擇題
完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為()
題型:單項選擇題
通過崗位評價,可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值,從而決定()
題型:單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
題型:單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責任、權利的是()
題型:單項選擇題
在崗位評價要素中,崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔的責任是()
題型:單項選擇題
給受訓者提供一個來自現(xiàn)實的案例,首先讓他們自己獨立地分析這個案例,然后在與其他受訓者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()
題型:單項選擇題
崗位界定的關鍵是刻畫崗位()
題型:單項選擇題
通過工作分析,確定一項工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,關于崗位職責和權利的說明,屬于()
題型:單項選擇題