多項選擇題關于不良事故評估法的正確說法有()

A.先確定不良事故的清單 
B.最后對員工實施相應的人力資源政策 
C.不能提供豐富的績效反饋信息 
D.能用來比較員工、部門、團隊的績效水平


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題關鍵事件法的優(yōu)勢表現(xiàn)在()

A.評估結果更加客觀 
B.為績效反饋面談奠定了基礎 
C.非常費時 
D.它能提供員工間、部門間和團隊間的業(yè)績比較信息

2.多項選擇題關于強制分布法說法正確的有()

A.它的假設條件是在被評估者中，優(yōu)秀、一般、較差的員工同時存在。 
B.它將績效表現(xiàn)劃分為多個等級，并確定每個等級的人數(shù)比例。 
C.將員工按工作情況分配到每個績效等級內(nèi)，從而確定最終的績效評估結果。 
D.不利于管理手段的實施

4.單項選擇題()要求評估者將被評估者的績效結果放入一個類似于正態(tài)分布的標準中。

A.強制分布法
B.配對比較法
C.行為錨定法
D.不良事故評估法

5.單項選擇題配對比較法優(yōu)勢是()

A.在人數(shù)較少的情況下，能夠快速比較出員工績效的水平 
B.當員工人數(shù)增加時，評估的工作量將會成倍的增加 
C.只能得到員工績效的排名 
D.不能反映員工績效的差距和他們工作能力的特點