A.抽象思維
B.邏輯思維
C.現(xiàn)象思維
D.形象思維
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A.EQ
B.DQ
C.IQ
D.MQ
A.創(chuàng)新意識(shí)
B.創(chuàng)造力
C.創(chuàng)新思維
D.科技創(chuàng)新
A.職業(yè)道德
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)形象
D.團(tuán)體意識(shí)
A.客觀品質(zhì)
B.樂觀品質(zhì)
C.消極品質(zhì)
D.積極品質(zhì)
A.科學(xué)安排工作時(shí)間
B.留出休閑的空間
C.為自己制定科學(xué)合理的作息時(shí)間表
D.暴飲暴食
最新試題
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。
思維是依賴于對(duì)研究課題的（）上，把問題的條件與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在（）等方面。
和外在動(dòng)機(jī)相比，內(nèi)在動(dòng)機(jī)對(duì)創(chuàng)造力的影響更為重要。
創(chuàng)新的含義分別為（）。
知識(shí)是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。
創(chuàng)新思維有幾個(gè)方面的含義，分別為（）。
創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
積極的（）最能調(diào)動(dòng)人的這種經(jīng)濟(jì)意識(shí)，從而激發(fā)人的營(yíng)銷潛力。
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過該物件的外型或符號(hào)意涵，或是與曾體驗(yàn)過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是（）。